在探讨现代职场福利体系时，“六险二金”无疑是一个重要话题。自2022年以来，这一福利套餐便包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险，以及在此基础上的补充医疗保险。此外，“二金”则指的是住房公积金与企业年金。这些福利不仅为员工提供了全方位的社会保障，还进一步增强了企业的吸引力和凝聚力，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

2022年六险二金包括哪些？

2022年六险二金包括哪些？

答2022年六险二金分别是指在原来的养老，医疗，工伤，生育和失业保险及公积金五险一金的基础上，又增加了个人长期护理险和职业年金或企业年金保险。随着我国进入老龄化这一社会问题日益突出，国家正在不断完善在职员工社会保险制度，以更好的保障个人退休后基本生活的需要，保障个人在退休后生活质量不会降低，进一步享受社会发展和改革开放的政策红利，做到老有所养，老有所依，老有所乐。

有六险二金的国企有哪些单位？

答1. 国家电网公司

2. 中国移动通信集团公司

3. 中国石油天然气集团公司

4. 中国石油化工集团公司

5. 中国铁路工程集团有限公司

6. 中国航空工业集团有限公司

7. 中国南方电网有限责任公司

8. 中国海洋石油总公司

9. 中国建设银行股份有限公司

10. 中国银行股份有限公司

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。法衡网希望2022年六险二金包括哪些？，能给你带来一些启示。